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2016年度 新人ローテーション型実地研修

今年度は、3名の新人看護師が入職しました^^
不安と期待で胸いっぱいの新人看護師の方々の表情を見ていると、教育担当の私達も初心を思い出します。。。

★研修名★
 2016年度新人看護師ローテーション型実地研修
 ■研修目的:入職時の看護技術の基本を再確認し、当院が必要とする看護技術実践能力を高め、看護部各部署の特
徴を学ぶ
 ■研修目標:
1.看護実践に必要な基礎的な知識、技術について確認する
2.当院に必要な看護実践能力を知る
3.各部署の構造・特殊性、患者の特性、看護ケアの特徴を知る
 ■研修対象:看護部の新人看護師、リハビリテーション部の新入職員
 ■研修内容:
約2か月間をかけて、解剖・生理の知識や日常生活援助技術、フィジカルアセスメント等について主任や教育担当者による講義・演習が展開されます。初めの1ヶ月間は毎日、午前中に実地研修(各病棟をローテーション)、午後に講義・演習で構成され、2ヶ月目の1ヶ月間は毎週末に吸引や導尿、輸液管理などの講義・演習を展開しました。新人看護師は、実地研修で体験したことから気づいたことや疑問に感じたことを講義・演習を通して学習したことと結び付けて考える機会となっていました。この研修での学びを、今後の自分の看護実践に活かしてほしいと願っています。
  
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東海記念HP看護部

Author:東海記念HP看護部
愛知県春日井市にある
東海記念病院・看護部です。
当院で行っている
様々な看護部研修を紹介します。

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