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新人看護師研修

日時:2017年4月7日(金)8:30~17:15

研修対象:2017年度入職 新人看護師 1名

研修目的:1年間の教育プログラムの流れを把握し、1年後の自分をイメージする

研修目標:
 1.1年間の教育プログラムを知る
 2.ポートフォリオの活用方法を知る
 3.1年後の自分をイメージする
 4.看護技術チェックリストの活用方法を知る

講師:看護部長、新人.3年目教育委員、看護部教育担当者

研修内容:
1.1年間の教育プログラム、当院における新人看護師研修体制、新人看護師の到達レベルについて
2.看護技術チェックリストの概要と活用方法
3.ポートフォリオの概要と活用方法
4.4月・5月実施予定の院外・院内研修オリエンテーションについて

まとめ
 今年度、当院には1名の新人看護師が入職してくださいました。緊張した面持ちで、看護部長や主任の話を真剣に聴いていました。ポートフォリオには、1年後の自分の姿を記入し、その実現に向けた具体的な目標設定と行動を考える時間もありました。患者さんに信頼される看護師として成長していきたい気持ちが沢山伝わってくる発言内容に、教育担当の私自身も良い刺激を頂きました!これから一緒に悩み、喜びを分かち合い、学びを深め、成長し合えるようなサポーターになれるように頑張ります
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東海記念HP看護部

Author:東海記念HP看護部
愛知県春日井市にある
東海記念病院・看護部です。
当院で行っている
様々な看護部研修を紹介します。

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