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看護倫理研修Ⅱ(H28年度看護倫理研修フォローアップ)

研修日時:H29年6月30日(金)14時~17時

研修目的:グループワークと全体討議を通して、約9ヵ月経過した中での現状や問題点等を明らかにし、看護倫理観に基づいた質の高い看護を実践するための自己の課題と取り組みを明確にする

研修目標:
1.4分割法を用いた事例検討を通して自己の看護観を深める
2.前年度研修から現在に至るまでの自分、自部署の看護倫理に関する変化を明確にする
3.看護倫理観に基づく質の高い看護実践について、他者と共に考える

研修内容:
 2グループになり、事前課題として提示していた事例を基に、登場人物の思いの推量やそれぞれの価値観のありようについて各自で事前に取り組んだワークシートを活用して共有し合いました。その後、同事例に関して、各グループで登場人物(主人公)の意思決定支援や家族に対する支援として何に取り組むかを話し合いました。
IMG_0224.jpg 難しいな・・・
                             IMG_0223.jpg色々な考えが交錯するな・・・
 事例検討のあとには、「ワールドカフェ(風)」を行いました!1ラウンド目の問いは「事例検討を通して感じたこと、気づいたこと」、2ラウンド目の問いは「9ケ月を経過し、現場が変わったと思ったことは何か、自分の中で変化したことは何か」、3ラウンド目の問いは「明日からの看護実践にどのように活かすのか」でした。研修者はグループで事例検討をすることで、他者の考え方やものの見方を知り、自分だけでは気づかなかった登場人物の思いや価値観を考える機会となっていた様子でした。また、ワールドカフェ(風)では、互いに対話する時間を設けたことによって看護倫理に関する各々の捉え方や今後の自部署での取組みを言語化することができていたようでした。お疲れさまでした・・・
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東海記念HP看護部

Author:東海記念HP看護部
愛知県春日井市にある
東海記念病院・看護部です。
当院で行っている
様々な看護部研修を紹介します。

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